
EAP
Τί είναι το EAP και γιατί είναι σημαντικό
Το Πρόγραμμα Υποστήριξης Εργαζομένων (Employee Assistance Programme, EAP) αποτελεί μία ολοκληρωμένη λύση πρόληψης και διαχείρισης των δυσκολιών που αντιμετωπίζει ένας εργαζόμενος ή/και τα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειάς του, ανεξάρτητα από το περιβάλλον όπου οι δυσκολίες αυτές δημιουργήθηκαν.
Το ΕΑΡ προσφέρεται ως παροχή από τον εργοδότη στους εργαζόμενους, με σκοπό να τους βοηθήσει να αντιμετωπίσουν με επαγγελματικό και εμπιστευτικό τρόπο τα όποια προσωπικά ή εργασιακά προβλήματα μπορεί να επηρεάζουν την ψυχοκοινωνική τους ευεξία και την εργασιακή τους απόδοση.
Το ΕΑΡ είναι σημαντική παροχή σε μια εταιρεία διότι περιλαμβάνει τόσο υπηρεσίες πρόληψης, όπως πχ. ατομική συμβουλευτική για το στρες, τη διαχείριση των εφήβων στο σπίτι ή την παροχή πληροφοριών για θέματα ψυχικής υγείας όσο και υπηρεσίες αντιμετώπισης δυσκολιών, όπως πχ. διαχείριση της επαγγελματικής εξουθένωσης, επίλυση συγκρούσεων ή αντιμετώπιση κρίσιμων γεγονότων και τραύματος.
Το ΕΑΡ περιλαμβάνει πρωτίστως υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής συμβουλευτικής. Ωστόσο δεν είναι λίγες οι φορές που το ΕΑΡ περιλαμβάνει επίσης υπηρεσίες συμβουλευτικής υγιεινής διατροφής, νομικής συμβουλευτικής και συμβουλευτικής για οικονομικά θέματα.
H συμμετοχή στο ΕΑΡ είναι οικειοθελής, ενώ οι υπηρεσίες παρέχονται με εμπιστευτικότητα και εχεμύθεια από επαγγελματίες ψυχικής υγείας, διατροφολόγους, νομικούς και οικονομολόγους.
Τα οφέλη του EAP
Σύμφωνα με την εμπειρία μας τα βασικά οφέλη που έχουν οι εταιρείες, οι οποίες επιλέγουν να υλοποιήσουν προγράμματα ΕΑΡ είναι:
Η βελτίωση της συνεργασίας και της ομαδικότητας
Η αύξηση της αποδοτικότητας και της παραγωγικότητας
Η μείωση της συστηματικής μη αποδοτικής παρουσίας στην εργασία (presenteeism)
Η μείωση της συστηματικής απουσίας λόγω ασθένειας (absenteeism)
Η μείωση εναλλαγής προσωπικού (employee turnover)
Η πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχληση στον χώρο εργασίας
(ν. 4808/2021)